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2020年元旦前后,，潤恒咨詢憑借自身實力，良好的企業(yè)信譽,、豐富的造價咨詢經(jīng)驗及優(yōu)良的團隊資源,，接連中標5個造價咨詢服務(wù)項目，以必勝的勁頭和決心,，主動出擊,，搶抓機遇，為2019年年末收官再添佳績,，為2020年續(xù)寫華章開了一個好頭,。No.1北京燃氣集團造價咨詢服務(wù)供應(yīng)商備選庫入圍招標項目北京燃氣集團是目前全國最大的城市燃氣企業(yè),，年用氣量、燃氣用戶數(shù),、管網(wǎng)規(guī)模,、年銷售收入均位列全國第一。2011年北京燃氣供氣量已達到68.6億立方米,，天然氣用戶達到436萬戶,，北京燃氣運行的天然氣管線達14300 余公里，供應(yīng)區(qū)域覆蓋北京各城區(qū)和大部分郊區(qū)縣,。天然氣的應(yīng)用范圍也從民用炊事發(fā)展到工業(yè),、采暖、制冷,、發(fā)電,、燃氣汽車等諸多領(lǐng)域。到2015年北京市天然氣使用量將達到180億立方米以上,。為進一步規(guī)范北京燃氣集團各項工作中對造價咨詢中介機構(gòu)的使用,，充分利用社會資源，發(fā)揮造價咨詢中介機構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部服務(wù)中的作用,，提高造價咨詢工作質(zhì)量,，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和北京燃氣集團管理制度的要求，建立造價咨詢服務(wù)供應(yīng)商備選庫,。No.2北京市財政局預(yù)算評審中心評審工作經(jīng)費工程造價咨詢服務(wù)政府采購項目北京市財政局預(yù)算評審中心評審工作經(jīng)費工程造價咨詢服務(wù)政府采購項目,，第3包：道路交通工程類及其他項目評審服務(wù)，單包評審金額約12億元,，項目個數(shù)約35個,。分包預(yù)算金額實行總額包干。本次招標項目為某道路交通管理部門對轄區(qū)內(nèi)交通擁堵點進...
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為了對2019年的工作加以總結(jié),，分析和研究,。肯定成績,，找出問題,，得出經(jīng)驗教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用經(jīng)驗指導(dǎo)下一階段工作，潤恒咨詢于2020年1月5日進行了2019年度工作總結(jié)會,。造價一部,、造價二部、造價三部,、招標部進行工作總結(jié)匯報,。審核部,、上莊項目部及企業(yè)管理部進行工作總結(jié)匯報。冬奧項目部A,、B包,、蘆莊村北337畝項目項目部進行工作總結(jié)匯報。雁柏山莊項目部,、IOC項目部,、未來科技城項目、未來科技城C52項目進行工作總結(jié)匯報,。王紅艷總工進行工作總結(jié)匯報,。史麗梅總經(jīng)理針對全年工作及各部門情況進行工作總結(jié)匯報。通過工作總結(jié)及討論,，大家全面系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，正確認識以往工作中的優(yōu)缺點；在史麗梅總經(jīng)理的指導(dǎo)下明確了下一步工作的方向,，決心少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,。
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為了進一步提高員工工作水平,，增長員工專業(yè)知識。2020年1月12日圍繞工作內(nèi)容,，潤恒咨詢開展了別開生面的知識競賽,。最大限度激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。比賽共分為兩部分,，第一部分為“爭分奪秒”（搶答題）,，第二部分為“實戰(zhàn)大比拼”（必答題），比賽中各組成員需要積極合作,，勤于思考,。“爭分奪秒”比賽氣氛緊張,，參賽者踴躍答題,。“實戰(zhàn)大比拼”比賽中,，隊友間積極討論,，各抒己見。觀賽觀眾跟著比賽議題一起思考,。史麗梅總經(jīng)理對比賽進行點評發(fā)言,。為了培育先進典型，發(fā)揚潤恒精神,，樹立集體凝聚力,、增強集體競爭力,；激發(fā)骨干精英分子熱情，在熱烈的知識競賽結(jié)束后,，開展了2019年度潤恒咨詢表彰大會,。閃寧副總經(jīng)理為“優(yōu)秀部門經(jīng)理”頒發(fā)獎狀高鵬飛總監(jiān)為“最佳進步獎”獲得者頒獎史麗梅總經(jīng)理為“杰出貢獻獎”獲獎?wù)哳C獎張保立副總及韓晶副總為優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀頒獎結(jié)束后，為激勵員工士氣,，鼓勵員工考取“咨詢師”證書,，在表彰大會現(xiàn)場，12名員工立志全力考取咨詢師,，并簽立了“軍令狀”,。員工簽立“軍令狀”并與之合影
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為了提升公司員工對職業(yè)的認知度，通過公司的“職場老將”對職業(yè)定位,、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)成長的回顧和分享,，幫助大家確定職業(yè)發(fā)展方向與路徑，縮短職業(yè)成長周期潤恒咨詢召開了“職業(yè)成長交流分享座談會”,。2019年12月27日,，在潤恒咨詢大會議室，張保立副總工,、總經(jīng)理助理高鵬飛及13名來自各項目組的員工,，參加了第四期“職業(yè)成長交流分享”座談會。職場老將進行發(fā)言,，分享自己的職場經(jīng)歷,。職場新人提出疑問，職場老將悉心解答,。此次參會人員合影
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