說明:
員工風(fēng)采2020-04劉軍入職潤恒咨詢一年半的時(shí)間,,從審核員成長為一個(gè)預(yù)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,,劉軍始終堅(jiān)持著自己的追求:使工作更高效,,讓工作更準(zhǔn)確,,為公司創(chuàng)效益,。劉軍的成長,,遍布在每一段工作經(jīng)歷中。他比較難忘的項(xiàng)目,,是他接觸的第一個(gè)獨(dú)立完成的法院鑒定項(xiàng)目,。從算量組價(jià)、現(xiàn)場踏勘、溝通協(xié)調(diào)到最終出具鑒定意見書等一套流程有了深入的了解,,經(jīng)歷過這個(gè)項(xiàng)目,,劉軍對(duì)法院項(xiàng)目有了一個(gè)更整體的認(rèn)知。而使劉軍有長足性成長的項(xiàng)目,,是他面對(duì)完全沒接觸過的燃?xì)忭?xiàng)目,。剛接觸這個(gè)項(xiàng)目,他覺得自己就是一個(gè)“小白”,,幾乎處處都是成長,。并且成為預(yù)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后,除了要對(duì)資料的完整性,、準(zhǔn)確性,,工程量、計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),;還要負(fù)責(zé)與甲方和施工單位溝通,,以前總聽有些同事說跟甲方溝通很難,但劉軍認(rèn)為只要很專業(yè)的完成工作,,加上合適的溝通方法,,也許偶爾的合作困難在所難免,但找對(duì)方法,,調(diào)整心態(tài),,一切都不是難事。經(jīng)歷過燃?xì)忭?xiàng)目后,,除了專業(yè)知識(shí)上的成長,,劉軍覺得自己的視角擴(kuò)大了,所思所想都不局限在一點(diǎn),,并且溝通能力,,業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力都成長很大,。不過未來的路還很長很寬,,他相信只要努力,就可以走好未來的每一步,。劉軍在這短短一年的轉(zhuǎn)變證明,,使人成長的不是歲月,而是經(jīng)歷,?!安粩鄬W(xué)習(xí),不斷總結(jié),,不斷成長,,拓寬知識(shí)面,,提高意識(shí)和認(rèn)知,讓自己邁出的每一步都不負(fù)年華,?!眲④娤嘈牛磥淼穆芬苍S很難,,但只要堅(jiān)定目標(biāo)和追求,,他一定能走向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。員工風(fēng)采2020-04張朋程是一名土建造價(jià)員,,入職潤恒咨詢兩年時(shí)間,。他在2019年年初進(jìn)入IOC項(xiàng)目,從主要的工程概算工作開始,,到后來承攬一些做設(shè)備材料市場調(diào)研,,合約規(guī)劃、進(jìn)度款批復(fù)等全過程造價(jià)咨詢工作,。在保證項(xiàng)目進(jìn)度的前提下,,還積極配合公司的其他項(xiàng)目,其中參與了華夏幸福項(xiàng)目的重計(jì)量及核對(duì)工作,,最終圓滿完成,。日常工作總是忙碌與快樂的,張朋程很珍惜每次在項(xiàng)目中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。這些項(xiàng)目經(jīng)歷讓他得到了很多成長,,也充分認(rèn)...
說明:
9月12日,,潤恒咨詢?yōu)?-9月生日的員工舉辦了生日會(huì),。發(fā)放禮品及賀卡之后,大家開心合影,。張保利總工與大家分享蛋糕。
說明:
2019年4月24日11:00,,潤恒咨詢?yōu)?月及5月過生日的員工舉辦了生日會(huì),,并精心準(zhǔn)備了蛋糕、鮮花,、賀卡,、禮品。 員工驚喜的打量被布置一新的小會(huì)議室,。 員工分發(fā)蛋糕,,并與沒能參與生日會(huì)的同事分享喜悅。 員工手持賀卡鮮花進(jìn)行合影,。
說明:
為了增加團(tuán)隊(duì)精神,,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,,讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,,充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,在2月26日為2月及3月過生日的員工舉辦潤恒生日會(huì),。公司為員工準(zhǔn)備了玫瑰花,、賀卡、及生日禮品,。參與生日會(huì)的同事分享蛋糕,。